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进一步而言，年夜约，《中国消息周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国旧事周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因已经经在梁思成的办公室继续任务三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考核了孔庙建筑群，并沿胶济铁道路经历城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧原野的“文化瑰宝”。返来后，有大量案头任务。现正在，里间只有她一团体，窗户正好能够鸟瞰天安门的院子。 “现正在是五点三异常。夜幕...
经过趋势预测，数据表现，全国2025届高校结业生达1222万人，同比削减43万人，而明年结业生人数估计再创新高。在搜寻引擎搜寻“大学生就业”能够看到，从中央到处所，各级党委以及当局都把大学生就业任务摆在优先地位。 从往年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”规划、已经离校未失业毕业生专场应聘会……为帮助学生实现高品质就业，各高校对从复活退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。 应届毕业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为帮助应届结业生高效对于接优质岗位、实现高品质失业，多所高校积极行为：北京科技大学锚定学科特色，构造学生走进重点企业开展现局面试，打造“访问-练习-录用”快速通道；旁边财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举行“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项夸奖金，引导结业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的练习期满，经过争辩考核后，他将有能够收到宝钢股份的及第通知书。后果会在9月出炉，而这个时候，正是大部份应届毕业生方才开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业领导核心副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研流动是三方志愿独特匆匆成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地理解先生；另一方面，先生也心愿偶然机去企业实地参观，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此后台下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校向导带队构造应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需要。该校待业引诱服务中心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者懂患上到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命通知。今年仅宝钢股分一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有约莫在实习后得到企业发放的登科通知书。 中央财经大学商学院党委副布告杨中英告知北青报记者，学院主动织密校企合作网络，依托学院“企业行”流动踊跃拓展企业资源，增强与专业相干行业以及企业的合作联系，增添学生实习失业岗位机遇，让高足走进互助企业展开研学研行，拓宽学生视线，提拔学生职业素养以及就业能力。通过校友联系、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相连系的路径，与企业建立练习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英先容，学院还建立了优质店主单元名录，动态保护互助企业数据库，发展校友地点企业定向引荐。在鼓励以及督匆匆毕业生主动参与黉舍举办的双选会基础上，学院定期睁开小而精、专而优的小型专场招聘举动，提高校园招聘流动实效。 中国国平易近大学在拓宽待业渠道方面重视发挥院系力量，各院系连络学科专业特性举行年夜批招聘流动，挖掘定向就业岗位。北青报记者领会到，中国国民年夜学招生待业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。特别是各院系分手学科专业特点，共举办180余场招聘举动，发掘定向待业岗位1900余个，参会师长教师5900余人次。学校还重视保护对于靠近百家前锋人才待业练习实际基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通年夜学2025年应届毕业生胡云抉择回到故乡，入职中国铁路成都局团体有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感慨：“如果调理系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈创造晰，改变故乡需要真学问、硬才智。 胡云是北京交通大学返回下层失业的学生代表之一。近年来，北京交通年夜学以“国度所需即为交大弟子所为”的就业导向，制订黉舍“访企拓岗促就业专项舆论”路程道路，实现对于西部地区全遮盖，领导各学院聚焦学科业余特色以及地区产业进展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推动校企结合造就重点领域急需紧缺能人和拔尖立异能人、共建练习理论基地，着力晋升毕业生效劳西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多卒业生前往西部、前往下层赋闲，北京交通年夜学实行“典范树模激励工程”，黉舍设立了下层就业专项奖励金，重点对到西部区域、下层一线、重点领域就业的结业生，赋予2000-40000元不等额度的资金处分。每一年评选奋飞奖，举行下层任务训练营。2024届，下层就业人数同比增进33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录项目任命。2024年，学校发放处分金60余万元，167逻辑学生被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业入学最先策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)兴奋地拆开及第通知书时发明，随通知书一起寄来的另有一份《2025年夜学生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教诲这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近些年来，越来越多高校意识到，就业任务没有能只针对于年夜四学生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，待业要从年夜一新生入校时开始抓起，接济学生及早认识自己的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己以及所有新生一路，需完成两学时的线上职业生涯布局先导课。据该校失业与守业引导核心主任张博介绍，更生常常对于大学业余不足了解，并且退学一年后就面临大类业余分流，以是学校要帮他们尽快了解自己的业余及相干职业，对于年夜先生存甚至未来的职业生涯及早规划。等到退学后，还有全校开设的21门校院两级线下赋闲带领类课程，搜罗生涯设计、失业指导、职业才气专题晋升、创业教育等外容。其中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教诲融入到本科生全过程造就中，甚至重新生入校军训时就起头了。胡琳茹呈文北青报记者，学校在重生军训时推出了“新生体验日”举动，让复生用半小时工夫体验大学四年的生活，并对于未来进展做出抉择。有的同学挑选了连续进修，但在体验后发现其实不适合自己。在她眼里，比起提升高足求职才能，高校在帮他们树立正确的职业不雅点中起的作用更加主要。譬如现在一些教师一味求稳考公考编，便是就业不雅点出现了题目，高校应当增强引导，让学生看到分比方职业选择的能够性，叫醒他们职业生涯的灵感。 北科年夜开设的全校必修课《年夜学生职业发展与就业领导》贯串本科四年，把柄分比方学年学生的生活猜疑开展零碎的课程学习。课程之外，黉舍还倒退更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面萦绕式解决学生的生活困惑。到了寒暑假，“抢跑设计”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们供给有效技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她协助窜改简历。 离校结业生 离校不能断线服务温度不减 克日，教诲部“高校毕业生离校后失业服务”小程序上线，特地为已经离校、未就业的卒业生连续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，大学毕业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，再也不享受应届毕业生报酬。但教导部高校毕业生就业效劳司相干负责人克日指出，当行进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教导部到各级高校，都把已经离校结业生纳入就业效劳范围，做到“离校没有断线”。 “高校毕业生离校后就业效劳”小步伐的岗位信息来自国家巨匠长老师就业服务平台内，其特性是能够连系结业生的教诲背景、专业技能、求职欲望等个人信息，有针对于性地推送受室度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将不断延续到往年年末，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，应聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教诲部的疏导以及动员下，在京高校在服务离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假期间，中国农业年夜学“中农云”老师赋闲办事网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找任务、非卒业年级学生练习搭建了一个特地的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约注销并投递简历后，用人单元能够正在线筛选简历，而后与结业生约准时间在线视频口试。 异样在寒假里，北京科技年夜学外国语学院就业专任教师孙雅楠当心到，最近有一场企业应聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一名已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比较立室，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，若是能进口试，咱们能够通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，关于已经离校未就业的学生，北科年夜正在当年12月31日以前，各院系就业老师每一周都会以及他们联系，询问其求职进展并同步给他们待业消息。现正在，一些曾经毕业良久想要换任务的同砚还会与胡琳茹联络，一些结业外行里有适合的任务时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已经离校但仍有失业动向的学生，会确立特地的撑持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校门生，根据他们的需要定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方以及谈支付或者更换等供应便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编纂:于晓艳】
模式创新，而后，中新网9月26日电 人力资源社会保障部部长王晓萍26日表示，“十四五”期间累计超4200万人次的企业职工、超3100万人次的农民工接受补贴性职业技能培训。 9月26日，国新办停止“高品质实现‘十四五’规划”系列主题旧事公布会，介绍“十四五”期间失业以及社会保障工作高品质进展成就。会上，有记者问：“十四五”期间人社部在摧残武艺人才方面成长了哪些任务？ 王晓萍称，“十四五”期间，人社部深入贯彻党中央...
“天选出游季”叠加“丰收季”，应该怎么玩、怎么吃？这个月的新闻日历让我们翻开一份实用的“秋日生活指南”！ 明天，期待已久的小长假就要开始了！告别酷热，迎来金秋，加上连放八天假，我发现，在旅游平台上，国庆中秋假期国内出游意愿同比去年增长三成，假期前夜的多条热门线路火车票开售就“秒光”。 生活指南的第一步，出行要先盯紧交通新变化！ 10月1日起，民航境内航线告别纸质行程单，统一使用电子行程单，同时铁路客运将全面使用电子发票。如果老年人、无法使用网络的人群不方便查询座位和车次信息，可以到车站人工窗口、自助设备打印行程信息提示单。--> 据统计，中国铁路每年约印制1.5亿张纸质报销凭证。使用电子发票不仅是一种数字化的体验，更是为绿色出行出一份力。 票搞定，第二步，就是想好去哪儿玩？今年秋天，比起打卡具体的城市，人们更注重寻找独特的风景和体验。“赏秋”“红叶”“海边”“草原”这些关键词搜索量增长更快，比8月上涨两倍。先锁定玩法和想看的景色，再去找交通更便利、人更少、更省钱的目的地，也不失为一条好思路。出行平台上，国庆酒店预订覆盖全国超2600个县城。比如四川阿坝九寨沟、喀纳斯湖所在地阿勒泰布尔津县、长白山附近的吉林安图县都很受欢迎。 十月还有不少值得参加的活动： 故宫博物院重磅推出百年特展。大家会看到许多教科书上的国宝。10月16日至26日，第十二届乌镇戏剧节开幕。25部来自10个国家的特邀剧目齐聚江南水乡，绝对是沉浸式的秋日限定浪漫。 十月还正值丰收季。在江西婺源，你可以看到色彩浓郁的“晒秋”图景；处在开渔期的福建平潭也成为热门目的地。 去不了当地没关系，货运大数据显示，螃蟹、杏鲍菇、毛豆的发货量在假期前都增长明显，全国各地都能品尝到最新鲜的秋季滋味。我又综合了几家线上超市的秋货上新数据，冬枣、葡萄、石榴现在最是应季，大家赶紧吃起来。 最后，想要秋季养生的可以关注这条新规：10月1日起，新版《中国药典》正式实施，中药材的农药残留和重金属有了更严格的标准。 希望大家在贴秋膘的同时，也能多出去走走，心情开阔、百病全消！你的黄金周准备怎么过？快来评论区分享一下吧！ (总台央视记者 李斌 郭茜 董怀文 徐鹏翔) 【编辑:于晓】
“一家LED灯具企业在出口申报时，将产品归类填错了，产品运到国外后，被当地海关重罚了9万美元，如果提前做好功课，这种情况完全可以避免……”6月26日下午2点，江苏苏州高新区香格里拉大酒店2楼宴会厅座无虚席，一场外贸培训正在这里举行，讲师们结合一个个发生在身边的鲜活案例现场答疑解惑，教企业在开展外贸业务时少走弯路，精准“避雷”。--> 台下靠前的一个座位上，远也科技(苏州)有限公司项目总监徐荣华边听边记录，遇到不懂的词就拿出手机查询。“开了眼界，也学到了很多‘干货’，对开展外贸业务帮助不小。”徐荣华说。 远也科技成立于2019年，是一家由海归团队创立的新型可穿戴机器人公司。徐荣华告诉记者，作为一家年轻的科技公司，虽然自主掌握多项关键技术，但也有着“酒香也怕巷子深”的苦恼，此前产品只在国内销售，没有形成规模。当下，公司亟须拓展海外市场，实现“两条腿走路”。 徐荣华坦言，公司团队在科研上是“行家里手”，可说到要做外贸，全都是“门外汉”，对进出口贸易的法规政策、贸易流程等都知之甚少。怎么办？就在公司迷茫不已之时，苏州市商务局传来好消息。 为更好帮助企业“出海”，苏州市稳外贸工作专班策划开展了一系列“线上+线下”培训活动，以经济政策、金融服务、跨境转型等为主题，由相关部门组织，邀请行业专家、龙头企业分享经验、答疑解惑。 收到邀请后，徐荣华第一时间报名参加了培训班。几次培训下来，他收获不小。“去年这个时候，我还是个外贸‘小白’，但现在，如何跨境结汇，在国外怎么规避法律风险等专业问题我全懂了。”徐荣华笑着说，这段时间，公司正与第三方贸易公司洽谈，为产品出海做准备工作。 当下，这种有针对性的外贸培训正在苏州广泛开展。企业有需求，政府部门主动作为，市场也快速做出反应。 出了远也科技大门，驱车一路往南，就来到吴江区盛泽镇的南华大厦，在17楼的办公室里，苏州亨德利国际会展有限公司负责人周建强正在接听某纺织企业负责人打来的电话。 “我们可以参加吗，怎么报名？”电话那头语气诚恳。 “请等我通知，下一场培训很快就要启动了。”周建强当场回复。 今年46岁的周建强是盛泽镇纺织行业的一名“老外贸”，一年到头都在全球各地跑，给国内纺织企业拉订单。 在外贸一线奔走了15年，周建强对行业痛点了然于胸，他告诉记者，很多国内纺织企业在拓展海外市场时，喜欢“凑热闹”，难以做到精准“揽客”，常常不计成本地投入，最后却收效甚微。 周建强给记者讲起一个发生在身边的例子，去年底，盛泽镇的一家纺织企业花了20多万元，满怀信心地跑到德国参加一个高级别行业展会，可几天下来却大失所望，只发出去一张名片，一个意向订单也没拿下。 问题出在哪里？“企业找错了市场，其产品与该展会的定位不匹配，如果换到隔壁的波兰去参加一些中等规模的展会，不仅支出费用少一半，大概率能够收获订单。”周建强说。 这件事情对他触动很大。今年初，周建强萌生了一个想法：把企业组织起来，举办一次系统的外贸知识培训。周建强找到盛泽镇一些想拓展外贸业务的纺织企业，一问，大家都想参加。 说干就干，周建强很快从苏州大学请来了专业老师，在自己公司的办公室里摆上座椅，搭起讲台，给企业开展了为期两个月的系统培训。 讲什么？专业老师负责讲授外贸流程、常用贸易术语、付款方式等知识。周建强则主要讲“实战技巧”，比如“一定要抓住展会结束后的黄金48小时拜访客户”“为什么到孟加拉国跑业务的国内纺织企业只有20%赚到了钱”…… “没想到会有这么大的收获，几个月前，公司一个懂外贸的人也没有，参加完培训不久，我们就拿到了一个300多万元的大订单。”苏州迈冬纺织科技有限公司董事长王擎巍说。 迈冬纺织是盛泽一家中等规模的纺织企业，产品品类超2000种，年销售超两亿元。王擎巍告诉记者，企业前几年就想拓展海外业务了，苦于没有门路，一直没有进展。这一次，迈冬纺织派了两名员工全程参加培训。 培训结束不久后的5月初，苏州市稳外贸工作专班启动了“百团千企”出海计划，周建强抓住机会，给参加培训的十几家企业报了名。 5月底，王擎巍带着新组建不久的外贸团队一起去摩洛哥。第一次“走出去”，王擎巍没抱太大希望，到了展会现场，他按照培训课上学到的方法来推介产品、谈价格、拜访客户……比如：在某款产品的价格上做出最大让步，先把客户争取过来，再利用自己产品“大而全”的优势，把盈利点放在别的产品上。同时，在展会结束后，王擎巍趁热打铁，第一时间上门拜访客户，探讨更深入的细节。“没想到这些办法这么管用，几天下来，公司就拿下了7万米布料的大订单。”王擎巍说。 尝到甜头，王擎巍决定大举开拓外贸市场，接下来的9月份和12月份，他要带团队去欧洲多国，参加当地的专业展会。 最近，迈冬纺织投入了300多万元，将公司五楼500多平方米的闲置办公室进行了装修。不久后，外贸部门还要扩招，招进来的新员工都要在这里办公。“咱们要大干一场。”王擎巍说。 【编辑:史词】